件名 | 労務管理対応セミナー 中村仁さん登壇 |
開始日時 | 2021年 9月 6日 (月曜日) 14時00分 (GMT+09:00) |
終了日時 | 2021年 9月 6日 (月曜日) 15時00分 (GMT+09:00) |
場所 | ZOOM |
連絡先 | |
詳細 | ------------------------------------------------------- 【全会員対象/企業づくりサポート】 コロナ禍における労務管理対応セミナー ------------------------------------------------------- お世話になります。 さて8月20日から県内全域において昨年に続き2回目の 緊急事態宣言が発出される事態となりました。 県内においては感染者の増加もさることながら、 会員企業においては社員が濃厚接触者となり、 出社できない状況等も複数件発生しており、 それらの労務対応についての相談案件も増えています。 ・「陽性者」が出た場合の会社の労務対応はどうしたらいいか? ・「濃厚接触者」が出た場合の労務対応はどうしたらいいか? ・「濃厚接触者」の社員が出社できない場合の給与・休暇の取り扱いは? ・「雇用調整助成金」の活用は?ほかの活用はあるか?等、 ・今は大丈夫でも、しっかりとした心構えと準備をしておきたい。 そこで、県同友会では支部の垣根を超え、以下のオンラインセミナーを開催します。 時間は全体で1時間(講演30分、質疑30分)です。 会員なら誰でも参加できます。また会員以外にも、 会員企業の経営陣の方なら代理参加もOKです。 ◆テーマ 「改めて確認!コロナ禍における労務管理対応」 〜コロナ感染or濃厚接触等で出勤できない社員が 発生した場合の具体的対応策などを知ろう〜 ◆講師 富士宮支部所属会員 社会保険労務士法人 シャイン 特定社会保険労務士 代表社員 中村 仁氏 ◆日時 2021年9月6日(月)14:00〜15:00 開催方法 ZOOM ◆参加費 無料 静岡県中小企業家同友会 事務局長 秋山啓希 電話:054-253-6130 FAX:054-255-7620 メール:doyu@szdoyu.gr.jp |
カテゴリー | 各種会議・行事 |
投稿者 | doyu |
レコード表示 | 公開 |
最終更新日 | 2021年 8月 26日 (木曜日) |
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